弘扬企业家精神

    “企业家精神”一词起自奥地利学派，直译为企业家精神或企业家才干，顾名思义，是企业家所具有的(精神与行为)特质或禀赋。经济学意义上的“企业家精神”，具有抽象性与某种程度的超越性，是对各行各业、千千万万具体的企业最高决策兼执行者精神与行为的一种抽象与概括。

    我们常常在抽象意义上谈“企业家精神”，在具体意义上谈“企业主”“老板”“职业经理人”。这本质上是建立了一种理论或价值观基准:现实的“企业主”“老板”“职业经理人”未必都是完美的，而“企业家精神”则是一种极限状态或完美状态。前者可以向后者收敛，甚至无限趋近于后者，但真能达到其实殊为不易。

    在微观层面上，“企业主”“老板”“职业经理人”是自利经济人，主要与根本的动机是为了营利。但他们开发出新的产品或服务，挖掘出新的需求，探索出新的盈利模式，或用新技术解决痛点、提升效率，都是经济学意义上的“企业家行为”，对社会进步有显著效果和意义。反之，如果利用政策设租寻租，或坑蒙拐骗，或收买大V炮制舆论、误导公众，污名化竞争对手，则是经济学意义上的“非企业家行为”。所以，“企业家精神”既有微观的指导意义，又有宏观的统计意义，对创新与经济发展来说是不可或缺的核心要素。

    说到底，“企业家精神”是内在要求具体的“企业主”“老板”“职业经理人”，以实实在在的产品或服务创新及效率提升，来满足“广大人民对美好生活的追求”，而不是披着“企业家”的外衣做实质上相反的、对社会有害的事情。

    在此基础上，我们可用“企业家精神”的标准，来考察具体的“企业主”“老板”“职业经理人”的行为。“企业主”“老板”“职业经理人”本身是中性的，当从具体行为来具体考察与评判，这应是一个通用原则。

    而“企业家决策”本质上就是风险决策，在各种噪音之下，分辨出有效信息；在可能信息不充分甚至有信息互相矛盾的情况下，主要靠直觉敏锐地把握未来趋势、发现市场机会，并且是用真金白银下注的，接受市场的终极检验或曰消费者用钞票投票，所以不是纸上谈兵，也不是在书斋给定约束条件求出数学上的最优解。

    在这个过程中，基于直觉的判断力，敢于开拓甚至冒险的勇气，及枕戈待旦的执行力，是构成“企业家精神”的核心要素，原始丰饶、质朴刚健、正直勇敢，旺盛的生命力，是“企业家精神”的泉源，这不是也不应是少数人的专利。也愿人人有这样的精气神，开拓出属于自己的新天地。

    （《南方周末》3.14）