让职工医疗互助发挥更“广”作用
职工医疗互助保险是职工医保的补充。一直以来,职工医疗互助以低成本、低缴费、广覆盖、广受益的特点,受到职工欢迎。全国政协总工会界别日前向全国政协十四届二次会议提交《关于更好发挥职工医疗互助作用满足职工多样化健康需求的提案》,建议出台有利于职工医疗互助等其他层次医疗保障发展的政策性文件,充分发挥职工医疗互助在提升职工医疗保障水平和待遇方面的作用。
当下,职工有多样化健康需求,需要在“保基本”的基本医保基础上,为他们提供更全面的医疗保障。职工医疗互助的“低缴费、共担风险”的普惠性模式在广泛提高职工医疗保障水平上有一定优势。出台相关政策,助力职工医疗互助开发更多综合类保障产品,开展更多样化的会员健康管理服务,职工就能广受益。
(中工网 3.6 陈婉扬)
正视新职业背后的新需求
人社部、国家医保局日前发布健康照护师(长期照护师)国家职业标准,明确年满16周岁、对长期照护工作感兴趣者均可申报,无性别和学历要求。同时,相关职业均可通过规范培训合格后申报相应等级长期照护师的职业认定。
“十四五”时期,我国60岁及以上老年人口总量将突破3亿;按照国际惯例,每3位老人需要1名护理人员。老龄化不断加深,失能老人规模持续加大,对护理需求越来越多,照护行业扩容提质,已呈燃眉之势。长期照护师不但能全方位照护老人,还长期坚持在岗,对于失能老人和家属来说,这一新职业直击失能老人照护两大痛点,善莫大焉。期待长期照护师与长护险同向偕行、相互勉励,就一定能相互成就、造福公众。
(《广州日报》3.7 练洪洋)