高校设立网络面试间

    又是一年毕业季，找工作的毕业生们陆续进入了面试时间。

    由于疫情反弹，很多企业把面试改到了线上。但几人一间的大学宿舍远谈不上面试的理想环境，室友打扰、网络卡顿，甚至环境杂乱等，都一定程度影响着线上面试的质量。

    在这种情况下，一些高校行动起来。据媒体报道，中南大学为同学们准备了专属的“网络面试间”，配有专业的面试三脚架和补光灯以及通畅的独立网络；广西师范大学提供的“网络面试间”，空调、摄像头、电子时钟、无线网、手机支架、补光灯、黑色签字笔、A4纸等一应俱全。武汉大学、北京化工大学等高校也发文称，为毕业生专门准备的面试间已经上线，可预约使用。

    “网络面试间”虽小，对毕业生的意义却非同一般。设施配备齐全、整洁、安静的网络面试环境，不仅有利于双方交流，也能给求职者增加不少印象分，同时避免了疫情防控风险。

    当然，具体到“网络面试间”如何管理，供给量如何，也需要高校在实践中加以摸索、完善。无论如何，“网络面试间”的出现具有某种信号意义——高校促就业的努力，已经延伸到细节了。面试是整个求职链条的一个环节，面试需求也只是一个细分需求。即便如此，高校依然匀出资源、考虑周全，连三脚架、补光灯等辅助设备都想到了。由此可以看出高校的就业服务姿态：帮助毕业生找工作，就得不遗余力。

    正如人们常说的，保障大学生就业需要“组合拳”。因此，除了在当前特殊时期设置“网络面试间”、书记校长访企拓岗之外，以往一系列的就业支持举措也应持续发力。

    （《新京报》3.26 柳早）