家庭中性别角色的动态性

    随着时代的变迁，人们的家庭性别角色观念也在不断发生着变化。基于第三期全国妇女地位调查数据发现，中国男女两性的性别观念处于传统与现代的过渡状态，但女性的性别观念总体上更趋现代化，在年轻女性中更是如此；男性的性别观念更偏传统，且在不同年龄群体间表现出高度的一致性与稳定性。

    社会角色理论暗示了一个循环的（而且可能是不完全对称的）变化过程。例如，当一个特定角色中的性别表征开始发生改变时，人们对性别的刻板印象也渐渐松动。

    经典研究发现，男性和女性均被描述为家庭主要照料者时，都被认为是低能力高热情的，而男性和女性均被描述为工作职员时，都被认为是高能力低热情的。这样的结果充分证明，刻板印象是和角色身份更加紧密地联系在一起的，而不仅仅基于人的生理性别。这启示我们，改变社会角色本身的固化观念是改变性别刻板化行为的关键。

    性别角色的动态发展启示我们，首先，职业的相对平等可以使不同性别的个体从容地面对家庭和职业之间的角色转变。其次，良性的动态家庭分工可以保证男性和女性自由地发挥各自的优势，而不一定依照传统的角色分工。最后，个体的自我角色可以不依照生理性别和固定观念来选择，在多重角色中能够依照人际互动来实现良性的转变。

    （中国社会科学网 5.20 陈莉 石晓柯 欧瑶）