“尼特族”现象兴起的原因

    当前，青年“慢就业”“主动不就业”现象日益凸显。这个现象有一个国际通用名称——“尼特族”，它是英文“NEETs”的音译，是英国政府反社会排斥办公室于1999年首创的术语，指处于不升学、不就业、不进修或不参加就业辅导三种状态并存的社会群体。国际劳工组织发布的《2020年全球青年就业趋势报告》显示，全球有将近五分之一的青年属于“尼特族”。

    “尼特族”现象之所以在全世界同时兴起，共同原因主要有四个：一是经济日益发展。二是社会日益宽容。三是社会保障机制越来越完善。四是新的代际更替，“尼特族”与90后、Z世代（指在1995年—2009年间出生的人）青年追求生活品质、不委屈自己、注重自由等特征密切相关。

    我国的“尼特族”“慢就业”现象还有四个特殊成因。一是就业竞争愈发激烈。二是家庭愿意提供支持。三是代际补偿心理。当代青年的父母很多人是苦出身，一旦孩子遭遇工作不如意、生活不开心，父母的舐犊之情护犊之行随之出现。四是成功学心态对奋斗意识的冲击，期望自己短期内致富出名，在遭遇工作挫折后更趋向于选择“家里蹲”而成为“尼特族”。

    “尼特族”青年虽然属于个人生活方式的一种选择权利，但无疑对国家、社会、自身都是社会资源和人力资源的浪费。要采取措施缓解这些问题给青年、家庭、社会带来的消极影响。必须精准施策，通过对每一位“尼特族”青年的建档分析和相应举措，强化自身的奋斗意识，形成家庭对青年进入社会的适当推力，让“尼特族”在融入社会中成就精彩人生。

    （《光明日报》3.26 周宇香）