俄罗斯公务员要看网民“脸色”行事了。俄罗斯政府日前修改了公务员的评估标准,建立了一套新的考核系统,其中规定各州政府机构的地区分支负责人的工作将由普通公民评估,评估将影响官员的职业生涯,评价太低的负责人将被解雇。
评估主要参考两个部分:一是民众对公务员们工作的评价,二是公务员们对民众在俄罗斯联邦公共服务门户网站上评论的反应和处理情况。
有人担心,如果评价都太消极,公务员就会失去动力。
在俄罗斯,公务员社会地位比较高,但收入与其他国家相比并不高。据报道,2016年国家公务员平均工资为4.5万卢布(约合人民币5422元)。但是,俄罗斯公务员其他福利和特权还不错,他们可以获得免费教育和住房。高级官员拥有使用政府车辆、别墅的特权,还能使用专门的诊所和疗养院。连低级官员也会得到好处。根据《公务员法》的规定,官员能得到购房补贴或将公房私有化,但此优惠任职期内只能使用一次。
惨的是,考试几乎是俄罗斯公务员终身的任务,入职、升职都必须参加一系列专业性的考试。接下来,公务员们恐怕还得常常向服务业取经。
(新京报外事儿公众号 4.9 思齐)

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