用互联网思维抓党建

    在互联网时代，党的建设一个显著特征就是互联网思维借助技术影响力，由外而内跨界介入党建工作领域，并通过作用机制将思维物质化。

    从互联网思维对党建工作的实际作用来看，作用机制主要有三种功能。

    第一，激励功能。互联网思维被热议无疑源自互联网自身的颠覆属性，及其在技术、经济领域的卓越表现和跨界的成功绩效。虽然互联网思维被诸多行业随意打扮、包装和赋值，但不容否认的事实是，一些宣称使用互联网思维的行业、组织确实取得了超越传统运行方式的成绩。在党建工作领域也是如此，各地诸多党组织积极践行互联网思维，如党务网络公开、微讲堂、线上线下互动以及利用大数据对党员教育、日常管理、党建考核进行精细化操作等都取得良好实效。

    第二，制约功能。当前，党建工作中存在一系列问题，究其根源是由于工作思维出现了问题。虽然实证经验反复证明：解决问题的不可能是那些导致问题的思维方式，但原有导致问题的思维方式的路径依赖不可能在短期内自行消除。互联网思维依靠外部绩效，通过传导、对流或辐射方式介入党建工作，经过内部绩效竞争自证价值，能够对导致问题的思维方式形成空间挤压，制约其负向效能的扩散。

    第三，保障功能。互联网思维是新时代和新技术催生的产物，是与网络信息文明相适应的思维方式。随着网络信息技术的快速发展，互联网思维也在不断发展变化，在党建工作中形成稳定成熟的互联网思维作用机制，能够保障党建工作在技术应用、制度变革和观念更新方面始终与时俱进，跟上甚至引领时代潮流。

    （《理论视野》2017年第3期 孙林）