近年来经济一直处于“筑底”阶段的东北老工业基地,正在酝酿新一轮的振兴政策。然而,人才流失的困境却让外界普遍担忧。甚至有媒体报道说,东北每年人口流出多达100多万。
“东北的人口问题没有网上传言的那么严重”,按照国家发改委振兴司司长周建平的说法,根据人口普查的结果分析,基本上,100多万的留出人口数量是近十年累计的总量。但是发改委还是表示了担心。因为,在东北流失的100多万的人口中,高层的、管理层的和生产线的骨干力量占了多数。
由于国有企业领导实行了年薪公示制度,记者看到黑龙江某国有企业董事长和总经理2015年的年薪为27万元左右。有数据显示,2015年,城镇非私营单位中年平均工资最高的行业是金融业,为248320元,这与东北国企高管收入相差无几。
相比而言,大专院校的人才流失并不占主要份额。“我们也问了大专院校这几年毕业生的情况,他们说东北考出去的学生,占大专院校的比重和留下来、流入的学生基本持平。”周建平表示。
(《中国经营报》11.28 索寒雪)