传统银行现“离职潮”

    昔日的金饭碗似乎越来越难留住人才，传统银行正在经历一场从上至下的“离职潮”。今年以来，已有35位银行的“董监高”辞职。业内人士普遍认为，投身互联网金融和新型民营银行可能是这些高管的兴趣所在。据透露，这些金融创新企业十分慷慨，很多从银行跳来的人收入都翻番，有的还有期权。

    在谈到银行的离职潮时，有业内人士吐槽说，银行业现在的压力太大了，收入却有只降不升的趋势。有两个考核指标对银行的业务人员压力很大，第一个是存款的考核任务，第二个就是不良贷款的情况。

    去年以来以余额宝为代表的互联网金融理财产品，让银行的揽储压力倍增。今年一开始股市红火，银行存款又搬家去了股市。6月份股市最火时，某股份制商业银行零售业务负责人表示，每天早上看着存款下降的日报数据都焦虑不已，就担心完不成当月任务。

    除了揽储压力，不良贷款率的上升也让不少银行人睡不着觉。造成银行不良率持续攀升的主要原因是经济下行，多个传统行业产能落后、过剩问题突出，致使企业盈利下降、贷款违约增多。

    （《北京青年报》8.10 程婕）