老板自行雇人算不算公司员工

    2013年4月15日，重庆铜梁县的钟南接受铜梁县某建材厂老板代强（化名）的雇佣，为代强驾驶货车，给该建材厂运输建筑材料。2013年5月底，因机械故障和操作不当，钟南驾驶的货车不慎发生侧翻，导致钟南受伤，货车损坏。

    在事故处理中，建材厂认为钟南是代强个人招募，拒绝承认钟南是其员工。2014年2月7日，钟南向铜梁县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。6月4日，仲裁委员会裁定钟南与建材厂已于2013年4月15日起建立劳动关系。建材厂不服，向铜梁县人民法院提起诉讼。

    2014年11月，一审法院作出判决：钟南与建材厂不具有劳动关系。钟南上诉至重庆市第一中级人民法院。

    在二审中，重庆一中院审理认为，虽然钟南在工作过程中受代强私人安排、管理及发放工资，但代强同时也是建材厂的负责人，建材厂也未出示证据证明代强对钟南实施管理的行为不代表建材厂。据此，重庆一中院作出二审判决，改判上诉人钟南与该建材厂从2013年4月15日起已建立劳动关系。

    （《人民法院报》8.6 陈小康等）