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    文摘报 2014年06月05日 星期四

    大学生家政为何难成气候

    《 文摘报 》( 2014年06月05日   02 版)

        去年年底,福建闽江学院历史系大三学生韦宁成立了福州市莘莘学子家政服务部,招收了60多名在校生兼职员工,主打“大学生现代高端家政服务”市场。

        然而,“许多雇主质疑大学生生活经验和能力,对服务效果有顾虑”。曾经有个家庭要10天的临时保姆,他们介绍了一位女大学生过去,结果两天后就被雇主辞退,反馈的信息说“这个女生既不会照顾孩子,也不会做饭”。

        一方面兼职员工不具备专业技能,另一方面大学生毕业后也不愿意留下来专职从事家政服务,近半年来莘莘学子家政服务部不仅没赚到钱,反而还亏了两万多元。

        福建华南女子职业学院家政专业教师余荣敏说,家政专业这几年的招生情况一直不太好,毕业后真正去家庭服务当“保姆”的大学生几乎没有。这和人们对于家政专业的理解有很大关系,“家政专业其实包括了衣食住行各个方面,但许多人却狭隘地把它和保姆画上等号。”

        福建省家政服务公司董事长林桂辉认为,让大学生乐意从事家政服务行业,要解决四个问题。一是就业观念问题;二是从事家政服务行业晋升通道有限;三是“大学生保姆”缺乏团队协作和与他人的沟通渠道;四是吃“青春饭”,难以作为终身职业。

        (《中国青年报》5.29 吴荣奎 郑晴 陈强)

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