餐厅为招聘打出境外游奖励
在北京朝阳区蓝色港湾餐饮街，“高薪诚聘服务员”的字样随处可见，有的餐厅为了吸引人员应聘，甚至将年会抽奖、员工日本游等福利信息放在招聘广告上，但依然难解用工紧张局面。
服务员越来越紧俏，薪水也水涨船高。记者发现，一家大牌连锁餐饮机构贴出的服务员招聘广告上写着：“服务员起薪2200~3200元，厨师起薪3600元，免费吃住还有社保。”
一些中小型餐饮企业在激烈的市场竞争中处于劣势，不可能像大酒店那样开出很高的薪酬，于是他们把目光对准了“阿姨级”服务员。
一家韩式餐厅经理牟女士介绍：“几年前，三四十岁的阿姨级服务员只能在厨房帮厨，但现在太难招人了，我们这里只要服务员能跟顾客简单交流，就立马可以上岗。”
另一家餐厅的负责人表示，很多90后现在家里条件都比较好，不愿意选择这种受气的工种，而是更愿意去网吧、KTV这样好玩的地方工作，小费和酒水提成，一个月下来也能有三四千元的收入。
专业洗车工只剩四人
春节前洗车排长队不新鲜，但节后这一现状仍未改善。据了解，由于春节期间员工返乡，南方降雪又给本应返京的大批洗车工带来交通上的难题，月福店单店平时应该有三五十位洗车工，但目前各店到岗人员多的只有20多人，少的只有几个人，比如潘家园店专业洗车工目前只剩4名。
月福公司副总王先生介绍，该公司洗车工包吃住，平均工资在三四千元左右，手艺好的技术人员月薪在5000元以上。“留守的员工，公司用发加餐、改善晚间伙食等多种措施进行安抚，员工假期加班费和过年奖励算下来也会比较可观。”
记者对京城多家洗车行进行调查了解到，虽然洗车工行业属于高不成低不就的工种，薪金水平也在两三千元上下，但由于工作时间有保证，目前缺人只是短暂的一段时间。
“我们店年龄最小的洗车工只有18岁，一些初中毕业的90后到北京后难以应聘文化水平高的职位，加之很多年轻人喜欢与车打交道，或者干脆就将洗车的工作作为跳板，店里有60%的洗车工有机会转成美容、装饰等技术工种，虽然从学徒干起至少两年出师，但很多人愿意，觉得这个行业有前途，最终能学到东西，让自己端上铁饭碗。”
快递用工荒
春节过后，快递业迎来快件井喷的态势，节前大量快递员提前返乡本就给行业带来“半歇业”的现象，而节后快递业用工荒问题更加凸显。记者登录几家大型招聘网站发现，各大快递公司都登出了招聘快递员的信息，其中不少公司打出“急聘”、“高薪”等字眼吸引人才。然而，即便一些公司给出月薪逾8000元的招聘条件，仍在短期内招收不到足够的快递员。
“快递这行业流动性大，工作辛苦，靠体力吃饭，学不到太多东西，近年招聘发现，现在很多年轻人更愿意学点一技之长。”一家快递公司站长表示。
（《北京青年报》2.15 李佳 解丽）
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