2014年全国高校毕业生的规模将达到727万人,在去年699万人的基础上又增加了28万人。
高校毕业生就业工作是教育领域十分重要的民生工程,不仅中央重视、政府关注,老百姓更是特别关心,极易引发媒体热议、全民担忧。关注与热议确实能够在某种程度上敦促各界对高校毕业生就业工作提高重视,但是,无目标、无指向地盲目评议,却很可能会在不知不觉中“夸大”人们对高校毕业生就业工作的担忧,甚至引发社会对“读书无用”的偏激认识,有必要引起足够重视。
从理性和客观的角度看,高校毕业生“就业难”并非简单的供需失衡,而主要在于结构性矛盾突出。
依照目前我国经济发展的速度和社会发展水平,尤其是在区域产业发展普遍聚焦转型与升级的大背景下,产业和社会对各类人才的需求普遍出现量质齐升态势,求大于供仍然是主流,尤其是那些接受了高等教育的专门人才,市场需求远未显现供需倒挂。退一万步讲,即使高校毕业生再有增加,社会吸纳能力也还有很大的潜力和空间;同样,即使高校毕业生骤减100万,就业的压力也未必就会立刻无影无踪。毫无疑问,高校毕业生的“就业难”更是源于就业“观念”,而不在于看似庞大的“数字”。
所以,科学引导全社会共同树立正确的就业观,远比一味地渲染“数字”之忧更加迫切,也更有利于“就业难”的破解。
(《中国青年报》12.23 王寿斌)


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