笔者最近因回国处理事宜,听到习近平主席在全国组织工作会议上提出要改进干部考核方法,不再简单地以国内或地方生产总值增长率GDP来做评判了,这让我想起2011年亲身经历的一个有关GDP故事。
笔者当时任美国麻萨诸塞州国际办公室大中国部主任,与麻州经济发展州务卿一同会见中国某省一局长。由于那位局长对美国政体不了解,整个会见过程中误解丛生,GDP便是其中之一。那位局长说:“我问一下麻州的GDP是多少?”他这一问把我给问住了。GDP不是美国政府关心的问题,6年来也没有人问过,我只知道个大概,州务卿也不知道。
GDP在美国只是一个经济统计数字而已。作为一个小政府大社会,以私有制为经济主体的国家,美国政府不但没有能力,而且法律也明确规定政府不可以介入更不可以导向经济的发展。在美国,衡量一个政府的政绩的标准不是本地的GDP而是就业率。假设一个地方的GDP很高,可是失业率也很高,那么只能说明一个问题,就是那些财富都掌握在少数人手里,说明社会贫富不均。贫富不均社会矛盾就会激化。
现在看到习近平主席提出不用GDP作为干部政绩的评判的标准,而把民生改善、社会进步、生态效益等指标和实绩作为领导们政绩的重要考核内容,说明中国正在朝经济强国方向发展。只有公众福利有保障了,劳动者素质提高了,科技创新能力才能提高,自然环境才能得到有效的保护,老百姓才能在一个公平、公正的社会制度下安居乐业。
(《学习时报》9.2 瑞菲)