陕北榆林，这个因煤炭而暴富的地区，近年来一直是“新闻富矿”。几个月前榆林市府谷县司法局的一场“学历造假”风波，让这里再次成为舆论的焦点。
5月初，网爆府谷县司法局局长李瑞华、副局长刘利荣涉嫌学历造假，上升途径存疑等问题。5月22日，府谷县政府对外公布了处理结果。记者在当地的采访获悉，造假事件的当事人刘利荣是“煤二代”，李瑞华虽非“煤二代”，却也与当地煤老板有着千丝万缕的关系。
根据此前府谷县委组织部提拔干部的公示资料显示，刘利荣27岁，府谷县新民镇人，2005年8月参加工作，大学专科学历，2009年调至府谷县司法局工作，2010年被提拔为司法局副局长。不过，这一切或皆因其为“煤二代”。记者采访获知，刘利荣的父亲刘五儿是府谷知名的煤老板，资产过亿，其伯父刘彪同样是当地著名的煤老板，为当地市、县政协委员，影响一方。
榆林市一位长期观察当地官煤生态的政府人士向记者透露，在陕北榆林一带，像刘利荣这样混迹官场的“煤二代”并不少见。这些“煤二代”进到单位多是在没有技术和无关紧要的岗位，有的做临时工，“比如有个人在司法系统当司机，他一月就1000元工资，上班开的是单位20万元的车，下班却开自己家的奔驰和宝马两部车。”
该人士在分析这种现象时表示，榆林的煤老板是凭借特殊的机遇和凭钻政策空子而暴富的，他们在成为富翁后总会觉得有钱没有势。为此，这些人就希望下一代能进入到体制内，即使当不了官，心里也舒服踏实。
上海交通大学管理学院教授余明阳在解释中国企业接班危机时称，之所以有这么大比例的“富二代”不愿意接班，更愿意去做公务员等相对稳定的工作，“重要原因是他们看到太多父辈们的辛苦与无助。”
另一方面，地方政府为了GDP以及高福利（榆林市神木县提出了免费医疗、府谷县提出了12年免费义务教育政策等）的政绩，一方面难以摆脱对这些“暴利企业”的依赖，另一方面又急需维系与煤老板的关系。
维系关系的最好方式，就是给煤老板们戴上一顶“隐形官帽”。2008年6月，府谷县委组织部曾将几名煤老板聘为县长助理或县长经济顾问。如今，当地政府又给“煤二代”们的从政升迁提供了机会。
（《经济观察报》7.30 谢良兵）
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