重庆市医药卫生学校：以“仁道”文化育人 引领基层医卫人才培养实践

重庆市医药卫生学校历经14年探索实践，构建形成融文化育人内涵、育人模式、保障体系于一体的“仁道”文化育人体系，实践成效显著。

加强价值引领，构建“五仁三道”文化育人内涵体系。学校将行业对“仁心仁术、大医精诚”医者精神的要求，与“仁爱”“道技合一”等传统文化、社会主义核心价值观等深度融合，凝练形成“仁道”核心文化理念。横向构建仁心铸魂、仁德立身、仁礼修己、仁能精技、仁行济世的“五仁”价值引领体系，纵向构建明道筑基、精道强技、仁道践行的“三道”能力发展路径，横纵交织、层层递进，以“五仁三道”校准人才培养坐标。

坚持标准赋能，构建“学做践润评”育人模式。学校开发“仁道”文化育人标准，实现校本经验向团体标准的转化，引领课程（学）、活动（做）、实践（践）、环境（润）、评价（评）一体化改革创新。通过模块化课程重构、“五维”活动矩阵设计、“活动学分”认证创新、“校企社家”四级实践平台搭建、“一场一园四馆”“云图书馆+场馆课程”建设，实现学生在校成长全场景、全过程、全方位育人覆盖。

强化保障赋能，构建“三轴联动”文化育人保障体系。学校建立组织、制度、队伍“三轴联动”保障体系：通过顶层设计、中层协调、基层执行的“决策指挥轴”，确保上下贯通、执行有力；建立运行、激励、反馈的“制度规范轴”，推动闭环管理、有章可循；打造头雁领航、雁阵跟进、群雁齐飞的“队伍建设轴”，实现层层带动、全员共进。“三轴”联动，保障文化育人实践有效运行和持续优化。

学校依托国家示范校、重庆市高水平、重庆市“双优”校建设，不断迭代升级“仁道”文化育人体系。14年来累计培养基层医卫人才3.8万人，培训乡村医生、基层医护工作者等3万余人，涌现出一批“全国最美中职生”“最美巴渝·感动重庆人物”、重庆市“医者仁心”好护士等先进典型，学生参加世界、国家级技能大赛获金奖/一等奖16项。打造国家级、市级精品在线课程11门，国家级教学创新团队1个。成果在市内外100余所校、院、企应用推广交流，获重庆市教学成果奖7项（特等奖1项），形成跨区域、跨行业的示范引领效应。

未来，学校将持续深化文化育人体系建设，引导学生在服务群众中体悟职业价值，在奉献社会中涵养家国情怀，为基层医疗卫生事业发展和健康中国建设贡献职教力量。

（作者：颜晓梅 冉国英）