有效推进科学理论“内化”

    李胜轩所著《解读科学管理》一书，为什么受到广大基层干部群众的欢迎？在我看来，就是因为它提供了一个将党的创新理论内化为个人观念、用党的创新理论指导一线具体工作的样本。在这个样本中，我们既能看到事，也能看到人；既能看到实绩，也能看到教训。全书一事一议，“手记”说故事，“思考”说道理；文章诚恳真切，故事由表及里，道理质朴贴心。

    科学发展观的核心是以人为本。在我看来，这有两层理解。第一层，我们工作的出发点和落脚点都是人，所以人是实现科学发展的根本；第二层，人本身也要实现科学发展，特别是在个体的精神和思想层面。只有当科学发展的基本观念深入一个人的精神，成为他思想的一部分，那么他才能在实际工作和生活中，体现出科学发展观的主旨。

    发展是第一要义，发展也是要有动力的。庸俗、狭隘、自私的观念也许可以带来一时的效益，但必然不是科学的发展。对于基层的同志来说，只有围绕大局和长远，坚守自己的使命，恪尽自己的责任，才是实现科学发展的持久动力。李胜轩所做工作是部队建设中不可缺少的。因为胸怀使命和责任，他才能长久地迸发出热情和智慧，把具体工作做出大意境。

    统筹兼顾的思想精要是辨证，是对历史唯物主义辩证法的创造性概括和总结。它既是思想认识，也是工作方法。李胜轩以亲身经历，为我们举例剖析战略储备营区管理面临的若干基本关系，如经济效益和军事效益的关系、发展和安全的关系、管理和服务的关系、制度建设和科学管理的关系，等等。统筹兼顾地处理好这些关系，就能够贯彻科学发展观的基本要求，实现全面、协调、可持续发展。