破除妨碍创新的五个因素

    创新很重要，但是创新的障碍可不小，主要有以下五个妨碍因素需要破除。

    其一，中国文化的从众问题比较突出，不鼓励“出头”。虽然每个人都有创新的可能，但是真正激发万众创新要有非常深的人文主义背景。

    其二，经济水平不高。创新是没有准确规划的，“家无隔夜粮”是谈不到创新的。我们现在很多公司为什么不敢创新？因为利润太薄，而且这是一个正反馈的机制：利润越薄，越不敢创新，越不敢创新，“追兵”越多，利润摊得越薄，所以永远在“红海”里挣扎。

    其三，中国过去30多年的发展利用了后发优势，我们的思维就是追赶思维，在追赶当中完成创新。我国的三大互联网公司BAT，最初的核心技术都是人家的，但是我们做了引进性、改进性的创新。这种创新我们一定还要下功夫，但也要走到前头去，从源头想问题，独立回答商业和技术中的难题。我们过去大量是跟跑，跑得好的可以并跑，今后要多些领跑。

    其四，不够自信。我们要大力解放人的思想，解放人的头脑。你只有相信未来，才会敢闯敢拼，否则就越来越保守。

    其五，组织障碍。我们的公司都高度组织化，层级分明，这是发展的基础，同时也可能成为障碍。所以，现在创新的最优单位是“群”——意气相投的一群人。

    “群”里三个东西很关键：一是氛围，每一天、每一周大家都要碰撞出点新东西。二是要有一定的“密度”，质量比较高的人才、元素汇到一起，产生高频互动。三是文化，要有宽松的、利于解放生产力的文化。

    （《北京日报》12.25 周其仁）