我和一家劳务派遣公司签了2年合同,前后在两家公司干过。现在合同即将到期,这家劳务派遣公司要跟我续签2年合同,派到第三家公司工作。请问律师,如果将来公司和我解除合同,计算补偿的工作年限应从哪一年开始?
【律师解答】:
你和劳务派遣公司签约后,与其建立劳动关系的就是该劳务派遣公司。无论你实际曾在几家公司工作,或者将来再发生工作调动,工作年限都应以和劳务派遣公司签约的工作年限为准。
(《上海法治报》5.8)
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