谢邦鹏这个本科、硕士、博士3个教育阶段均与清华大学捆绑在一起的青年才俊,如今不过是国网上海市电力公司属下一电工班的小班长,行走在上海的大街小巷,排除电力故障、改造老旧设备。
对于谢博士今日的工作,“大材小用”是客气的评价,“混得不好”“没有出息”,可能是很多围观者的真实想法——一个清华博士,怎么“混”到这个地步?这是我国社会需要调整的人才观:给人才设定职业框架,并以岗位的“光鲜度”,论事业和人生的成功。
人才是否“尽其用”,不在于学历身份和岗位的等级对应,而在于职业是否符合人才自身的兴趣、理想,是否有其施展才华的空间。只要职业符合他本身的兴趣、爱好,就值得尊重。我国已经进入高等教育大众化时代,再用传统的学历身份观念,来看待教育和就业,会扭曲整个社会的教育观和人才观。目前存在的大学生就业难,与教育观和人才观落后于时代发展有密切关系。
(《中国青年报》11.25 熊丙奇)