今年5月初,湖北武汉洪山区四眼井社区来了一位年轻的“第一书记”,他是街道口小学的政教主任杨威。短时间内,他便发挥优势,建立“四点半学校”“社区课堂”“文体活动室”等,动员学校30名在职党员参与其中,解决了社区居民子女放学、放假后无人照看的后顾之忧。
提起杨威,社区群众纷纷夸赞:杨书记做的是我们身边最需要的,他人实在,做事情也实在。
据了解,今年4月以来,洪山区以群众需求为导向,从62家区直机关选派了149名像杨威这样的在职党员,担任社区“第一书记”和党建指导员,推动部门资源向基层下沉,发挥机关党员作用,促进机关党建和社区党建工作有机融合,以实际行动践行“三严三实”。
洪山区委组织部副部长熊光华介绍,“第一书记”均采取兼任制,由区委组织部统一管理,在派驻社区所属街道党工委领导下开展社区工作,与原单位工作不脱钩。他们日常在原单位上班工作,每周的周二、周四上午到挂职社区开展工作。
来自不同岗位的“第一书记”们,迅速进入角色,不仅用特长和专业知识服务群众,还充当桥梁和纽带,推动区直部门及其党员将资源、力量下沉社区。半年来,在“第一书记”的共同协调下,全区34个相关职能部门确定服务资源进社区项目100条,推动社区创建特色服务和活动品牌166个。
熊光华介绍,“第一书记”在社区发光发热,群众有目共睹。洪山区已经为全区400多名35岁以下党员建立了人才储备库,下一步将采取一年一轮的方式,让年轻干部有机会到基层锻炼成长,为群众办更多的实事贴心事。
(本报记者 龚亮 通讯员 张文涛)