雾霾咋成引才障碍？

    随着国家对教育科研的日益重视，我国的科研投入有了较大的增长，海外人才回国发展的平台越来越好。然而，环境污染却挡住了高层次人才“回家”的路——据报道，由于北京雾霾严重，中国社会科学院原想引进的一位优秀留学人员最后选择留在美国。我们不能简单地指责留学生不爱国，让自己和家人每天呼吸到清新的空气——这是一个很高的要求吗？

    环境污染对海外人才回流的负效应绝非被夸大了。前不久，英国《金融时报》报道称，自从北京创下严重的空气污染持续3个月的纪录之后，一名为在华外籍居民提供服务的医生说，有不少病人告诉他，因为受不了北京的空气污染而准备离开。严重雾霾导致精英准备逃离北京，在一定程度上表明环境问题所导致的人才流失已经成为潜在风险。而大气污染不过是一个缩影，还有其他的环境污染呢！

    流失海外的高层次人才是一笔巨大的财富，其价值不可估量，我国政府一直在努力召唤他们“回家”。以前，我们缺钱，因为没钱难以吸引人才；现在，我们富了，但环境却被污染了，人才还是不愿回来。这说明，硬件设施建设再好，科研经费投入再多，奖励标准定得再高，没有青山碧水、蓝天白云，同样难以让人才“回家”。

    这警示我们，引进人才是个系统工程，不仅要关注和营造软环境，还要重视和搞好硬环境。要让流失海外的高层次人才“回家”，就既要为他们创造良好的科研、人文氛围，也要为他们创造良好的自然、生态环境。从根本上说，我们还是要转变观念，寻求科学发展。只有科学发展，才能创造良好的自然、人文环境，才能筑得好巢引凤来。