党员是“优秀”的代名词

    作为广州第一批成立党支部的民营企业，广东立白集团内部已形成“关键岗位有党员，技术攻关有党员，销售攀高有党员，困难面前有党员”的“立白党建模式”。在公司高层管理人员中，党员占了43％，他们活跃在生产、供应、销售、行政等各条战线的关键岗位上。

    在立白集团，党员已成为大家心中“优秀”的代名词。技术革新、销售攻关，党员带头示范。党员张健海牵头提出“工程项目管理”的提案，对集团工程项目现状进行了详细分析，并从组织架构设计、过程控制、授权、考核等方面提出解决办法，得到了集团批准立项。

    急难险重、艰苦环境，党员身先士卒。在集团党支部成立之初，一次大雨后河水陡涨，危及公司仓库的货物，众多党员站了出来，跳进齐膝深的河水，连夜奋战，抢救出快被洪水淹没的40吨物资。公司领导和员工由衷赞叹：“党员平时工作看得出来，关键时刻站得出来。”

    集团党组织的各项活动，无论是人员、时间、资源、经费，集团都一路“大开绿灯”。据了解，2008年在办公场地十分紧缺的情况下，集团将即将出租的近200平方米场地收回，放弃每年几十万元的租金和管理费用收入，特批作为党员学习室，并投资5万元，打造党建宣传栏、配置电教设备、购买党建读物，使党组织的活动场地有了充分保障。

    “公司各项费用都有预算，但党组织的费用不受预算限制，只要有利于党建工作，有利于企业发展，我都支持。”集团总裁陈凯旋在党组织成立之初就明确表态。

    立白集团党委认为，党建工作说到底是做人的工作。集团党委以党建带工建，从衣食住行等各个方面对员工进行关爱。2009年，陈凯旋和副董事长陈凯臣就共同出资200万元，成立了“员工关爱基金”，对遭受重大疾病、意外伤害或家庭困难的员工和直系亲属进行专项援助。（本报记者 龚 亮 王海磬）