培养务实创新的高素质应用型人才

    面对严峻的就业形势，我校始终坚持以培养务实创新的高素质应用型人才为目标，以社会需求为导向，以素质教育为基础，以能力培养为核心，逐步构建了使学生的创新实践、就业、创业形成良性循环的创新实践教育体系。

    首先，紧紧抓住“教学质量工程”这一核心促就业。就业质量的提升离不开培养质量的保障。学校大力实施教学质量与教学改革工程，提出了“需求牵引、工程应用、务实求是、创新实践”的教育理念，获得国家级教学“质量工程”项目数量位居全国同类高校和全区高校前列。为保证人才培养模式改革顺利进行，学校以培养创新能力强、适应经济社会发展需要的高质量工程技术人才为目标，探索卓越工程师人才培养计划，积极开展产学研合作，与华为、美国德州仪器公司等30多家大型企业共建工程技术中心和实验室；实施了学分替代、学分奖励为主的《创新学分及成绩评定办法》，制定了《兴趣学分实施办法》，极大地激发了学生主动参与创新创业教育教学活动的热情和潜能。

    其次，建设好创业和校企合作两大平台。第一个是以“桂电模式”创业搭建就业新平台，依托大学生创新实践基地开展创业实践活动；依托大学生创业服务基地开展创业服务工作；依托大学生创业园开展创业孵化工作。第二个是以校企合作搭建就业大平台，学校与东风柳州汽车有限公司等14家国际知名企业建有联合共建实验室，与国家半导体照明工程研发及产业联盟等组织在我校成立了产业人才培养基地，与国信蓝点等企业与我校共建“企业人才定制实训平台”等。

    再次，组织建设、市场建设和信息化建设提供就业三大服务保障。第一，组织建设是就业首要保障。面对不断增大的高校毕业生就业压力，我校把就业工作当作“一把手”工程和“民生工程”来抓，进一步完善了就业工作评估体系、就业工作责任书、就业工作考核及奖励办法等配套制度，形成全员参与就业的工作氛围。第二，信息化建设是就业重要保障。学校建设了毕业生就业管理系统，将就业信息网、就业管理系统有效整合在一起，方便了学院就业工作的管理，使学校就业信息化水平再上一个新台阶。第三，就业市场建设是就业基础保障。近年来，学校重视毕业生就业市场建设，按照“立足珠三角，依托行业、拓宽就业市场、整体规划市场”的建设思路，积极培育拓展毕业生就业市场，加强与行业协会和单位的合作；重视校友作用，建立校友企业联盟，定期召开校友企业专场招聘。