使毕业生下得去留得住用得上

    高校毕业生就业不仅关系到青年人才的健康成长，更关系到社会稳定和经济发展。2013年我国普通高校应届毕业生达699万人，加上过去沉淀下来的尚未就业的毕业生，形成了一个非常庞大的就业群体，大学生就业形势不容乐观。作为民办高校，做好毕业生就业工作是义不容辞的责任。我认为，民办高校做好毕业生就业工作，应从以下几方面着手。

    其一，立足地方经济发展需要，设计人才培养方案。区域的发展更多地依赖区域内高校所提供的专门人才。作为培养一线建设人才的民办高校，更应树立服务地方建设的观念，充分发挥自身的机制优势，做好人才培养定位，制定人才培养方案。在中原经济区建设的大背景下，我校坚持“本科学历教育与职业技能培养相结合”的人才培养模式，开设应用性学科专业，形成了以工科为主、多学科协调发展的学科专业体系。人才培养坚持“专、特、精”，即为生产、经营、管理、服务第一线培养技术、技能型专门人才；开设经济社会发展需要的、人无我有、人弱我强、人优我特的专业；质量立校，创出品牌，所培养的人才精确契合地方经济社会发展需求。

    其二，提高学生综合素质和职业能力，重点培养创新实践能力。《国家中长期教育改革与发展规划纲要（2010-2020年）》提出，着力提高学生服务国家服务人民的社会责任感、勇于探索的创新精神和善于解决问题的实践能力。多年来，我校扎扎实实做了几方面工作：一是注重德育，大力培养具有坚定正确的理想信念、高尚的道德品质、良好的身心素质、健全的人格、强烈的社会责任感和自我认知能力的社会主义建设者和接班人。二是构建实践教学体系，建立校内外实验及实训基地，着力培养学生的动手能力和创新精神。三是在教学中贯彻行业标准，重视学生基本技能、职业能力、职业精神的培养。我校坚持本科学历教育学业标准，重视学生实践技能培养，使毕业生“下得去、留得住、用得上”，充分满足了企业需求。

    其三，多措并举，开展全方位就业服务。今年《政府工作报告》提出，要完善就业服务体系，鼓励创业带动就业。我校就业率多年来保持在96%以上，形成了完善的就业服务体系。一是开展就业指导，引导毕业生转变就业观念。鼓励毕业生到基层、西部、农村就业，正确处理个人追求和国家需要二者之间的关系。帮助毕业生自主创业，转变就业方式，主动寻求突破。二是开辟多种渠道促进就业。充分发挥校企联合优势，开展“订单式”教育，开拓就业实习基地，让学生未毕业先就业；形成“以校内两次大型双选会为主体、百场专场双选会为延伸、网上就业市场为载体、就业基地为依托”的就业市场体系；开展“一对一”就业帮扶，帮助困难学生实现就业。