培育有深度的“九木”人

    关注文化创意产业，应该更关心的是如何创建一支充满活力的文化创意产业的领军梯队。没有这样的专业梯队，一切创意都是纸上谈兵。

    20年前，上海广告界的前辈邵隆图对广告创意有句名言：做好创意首先需要成为一个“九木人”，“九木”为杂，意喻知识广博，并有一定深度。近几年从大学毕业的广告系专业生中，很难发现才俊精英。原因出在目前的大学专业授课中，缺少传统文化的基础。毕业生对母语文化的掌握欠缺得太多。缺少母语文化的熏陶，难以链接国际文化，导致设计和创意难以获得张力。设计作品既没有中国元素也没有国际元素。以上海为例，大部分广告公司担任创意总监或策划总监的是港台人士，这是一个十分尴尬的局面。

    文化创意产业最缺两类人才，一是内容创意人才，这部分人可遇而不可求；二是将内容产业化和市场化的人才，这个专业梯队必须具备将无形变成有形的能力。