一部领导管理理论的创新力作

    领导管理科学是一门集理论性和实践性、科学性与艺术性于一体的综合性学科。它具有宏观上的战略性，也具有实践过程中的操作性。吴炳新先生最近出版的《领导管理科学新论》，在领导管理领域内，提出了许多重大观点。本书把领导管理作为一门综合科学来论述，揭示领导管理现象的内在规律，提供领导管理的理论体系，诠释把领导管理科学见之于国家、企业、家庭的路径与方法艺术，从而充分体现出其内在的理论价值和实用价值。

    长期以来，领导学与管理学人为分家，成为各自独立的学科。其实，领导与管理之间具有动态互补功能。从逻辑上来看，无论是“领导”概念还是“管理”概念，其目的性是一致的，它们都在“组织管理”同一概念的框架内。从实践上来看，只有二者更好地结合，才能发挥领导和管理的积极作用，从而避免陷入低层次的运行困境。所以领导与管理是组织管理的两项基本职能，领导者与管理者都是组织管理者。《领导管理科学新论》把领导学与管理学有机地结合起来，从而在学术研究上开辟了一个新局面。

    其一，该书对消费主导经济发展和我国经济发展转型提供了理论依据和实际操作的方法论，具有很高的理论价值。作者把人类消费分类分为三大部分，即生活消费、社会消费、科研生产消费，并且强调消费在社会再生产中具有崇高的地位与作用。这个观点有助于提高人们认识与运用消费机制及其运动规律的自觉性，更好地掌握和运用消费规律，为国家制定经济发展战略目标以及实现这些目标的消费计划、方针、措施提供科学依据；为国民经济的产业结构、产品结构的合理化提供科学依据。这一论点为解决消费主导经济转型，提供了理论依据和具体的方法论。

    其二，该书是一部利用多学科全面系统研究领导管理的专著，具有很高的实用价值。作者从哲学、社会学、文化学、历史学的视角全面研究了人类三大消费中的领导管理现象。大到国家、企业，小到家庭消费乃至国家的宏观调控全面进行了研究。这种把领导管理理论与领导管理实践融为一体的研究方法，应该说更具有实用性。需要强调的是，该书的实用性是一个在更高层次上的实用性，因为它全面系统地提出了领导管理战略理论。它把中国传统领导管理智慧纳入实践战略范畴，从而形成一个融东西方理论精华为一体的新的领导管理战略理论体系。它把中国传统文化中老子的道法自然、无为而治，孔子的仁政德治，孙子的兵法，三国的谋略等体现东方领导管理智慧的思想，用感性与理性、伦理与道德、言教与身教、灵感与悟性、实证与修正等手法，巧妙地结合在一起，从而形成了具有极强可操作性的特点，而且恰恰这个特点成为吸引西方特别是欧美等国家的专家学者们注意的根本原因。

    其三，该书采用了新的思维方式进行研究，提出不少具有启发意义的观点。作者在很多重大理论问题上进行追根溯源，如人类消费的追根溯源、认识论与方法论的追根溯源、实践哲学的追根溯源、领导管理思想的追根溯源、消费社会生产力的追根溯源、国家领导管理体制的追根溯源等，都从历史文化的源头上进行了梳理和研究。该书另一个重要特点是赋予实践哲学以崇高的学术地位。作者在第二篇中，用了大量篇幅来论述实践哲学，梳理了实践哲学形成发展的路径，阐释了实践哲学的基本内涵，包括实践的价值观、实践的世界观、实践的发展观、实践的创新观等。作者还在书中呼吁，在当今时代，必须进一步确立实践哲学的地位，其根本目的是要在当今时代中，不断发展以人为本的价值观，发扬实践哲学的主体论思想，丰富实践发展观，推进实践操作的规范研究，追求实践创新的带动效果。

    尤其值得肯定的是，该书不是简单的说教，而是理论性与应用性、学术性与实践性同时兼备。尤其是在第四篇中，用了不少篇幅来论述如何把领导管理理论见之于实践。它从国家、企业、家庭的领导管理，从改革、发展、创新的科研活动，从经济规律和消费实践，从现代生产和现代营销活动，从劳动、剩余价值和发展生产力，从文化、网络、法律、法规等等方面，提出了丰富而实用的领导管理战略与策略，包括具体的认识论和工作方法论。这些问题是中国改革所面临的问题，所以这些理论成果具有广泛的实践指导意义。

    （作者系中国领导科学研究会副秘书长）