本报讯 11月9日,由广陵书社和凤凰出版社联合主办的古籍编辑人才培养暨《诚斋文录》出版研讨会在扬州召开。
《诚斋文录》是中国出版协会古籍工作委员会副主任兼秘书长、凤凰出版社原社长兼总编辑姜小青三十余年来从事古籍出版工作的总结,汇集了他对古籍人才培养、古籍项目规划和实施等业界广泛关注的问题的思考。围绕《诚斋文录》,聚焦古籍人才培养,与会出版专家展开深入研讨。
“我们国家正大力加强出版学科建设,很多高校相继成立了出版学院。出版学科建设不能仅由学院派的学者完成,而要有出版人的参与。《诚斋文录》反映了一个古籍出版人的专业思考,记录了中国古籍出版的‘凤凰’经验,是对当下出版学科建设的一个重大贡献。”中国出版协会古籍工作委员会主任、山东大学特聘教授徐俊表示。江苏凤凰出版传媒集团副总经理、凤凰传媒股份公司总编辑徐海则指出,《诚斋文录》中对两个“效益”问题的思考发人深省,对古籍项目管理经验的总结实用性强,对学者型编辑的养成具有示范意义,值得出版社的领导和编辑学习。“书中对新中国历次古籍整理出版规划做了较为全面和系统的梳理和分析,也介绍了《江苏文库》《全元文》等项目策划和实施的案例,这些,都对我们策划选题、规划项目极具借鉴意义。”中南出版传媒集团原总经理丁双平表示。
“出版社一定要建立自己的品牌,而品牌主要依靠出书,书又是由人做出来的,因此关键点还是落实到‘人’上。”中国出版协会古籍工作委员会副主任、上海古籍出版社原社长高克勤认为,优秀的出版人才应具备三点素养:扎实的专业基础、超前的学术眼光和开阔的出版格局。凤凰出版社社长倪培翔在发言中指出,姜小青为凤凰出版社“出书、出人、出效益、出精神”做出过重要贡献,尤其在编辑人才培养上,有切实的措施,有出色的成绩。“一个出版社固然要培养多种多样的人才,如经营人才、财务人才等等,但编辑人才是基础性、根本性的人才,是出版社发展的源头活水。”他说。上海古籍出版社社长吕健认为,目前古籍编辑人才培养确实还存在一些问题,如青年编辑占比较高、编辑发稿压力较大、年轻人的处事和思维方式不同于前辈等等,“《诚斋文录》为解决这些问题提供了应对之策和破解之道,如强调古籍人才的专业学术背景、专业资源管理与出版社专业发展目标相匹配等,对目前古籍编辑的培养极具针对性”。
会议由广陵书社总编辑曾学文主持,参与研讨的还有宫晓卫、马建农、黄松、江兴祐、林建、彭卫国、阚宁辉等资深出版专家。