网海观潮

　　“志愿时长”

　　近日，在网络平台上出现叫卖“志愿时长”的灰色生意。有卖家推出所谓“向山区孩子捐赠手绘帆布包”项目，学生支付19.9元即可获得空白帆布包，同时能在志愿系统内登记2小时的志愿时长。

　　将志愿服务纳入学生综合素质评价体系，政策设计的初衷是引导学生走出校园、服务社会，在真实参与中培养责任感与公益精神。如果志愿时长被明码标价、志愿证书能花钱购买，受损的不只是评价体系的公信力，更是公益事业赖以生存的社会信任与价值底色。从根本上看，这些乱象都在呼唤志愿服务评价机制改革，从与学生利益的刚性挂钩，转向精神层面的柔性引导，把评价的重心放回真实参与、实践感悟与素养提升上来。

　　（人民网 3.31 南木）

　　“黄金分期”

　　一笔看似寻常的黄金买卖合同，背后竟暗藏环环相扣的非法放贷陷阱；一次“分期回购”的消费交易，实则是年化利率远超法定上限的高利盘剥……伴随着贵金属投资和金饰品交易火爆，一种名叫“黄金分期”的业务趁势兴起，号称零首付、低利率，背后却暗藏非法借贷的风险。

　　消费分期本是便利生活、促进消费的有效工具，却成为非法放贷的“挡箭牌”，相关部门需加强监管排查力度，从源头阻断骗局的产业链条，防止不法分子利用司法程序谋取不正当利益。消费者务必擦亮双眼、提高警惕，增强自我保护意识。

　　（光明网 3.27 赵志疆）

　　“加班宣言”

　　“员工很少准点下班。”近日，某银行董事长在年度业绩发布会上的这句话，本想证明“以客户为中心”的服务理念，却引发集体反感，不少网友直言：“被合理化的过度加班、被美化的无效内卷、被忽视的劳动权益……这不值得骄傲，而是问题。”

　　“无偿加班”“被动加班”“隐形加班”现象普遍存在，对劳动者的伤害是实实在在的。长期超时工作导致身心健康受损，个人生活时间、家庭共处时间被压缩……员工付出的不仅是时间，更是生活质量乃至健康生命的代价。一个长期疲惫、压力巨大的员工，真的能提供高质量的服务吗？值得打个问号。服务好客户，不能以牺牲员工的休息权为代价。员工的休息权和健康权得不到保障，又何言服务好客户？

　　（《钱江晚报》4.1 高路）