2026年03月28日 Sat

孩子的“同桌之战”,家长要参与吗

《文摘报》(2026年03月28日 02版)
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02版:家庭教育
文摘报 2026年03月28日 Sat
2026年03月28日

孩子的“同桌之战”,家长要参与吗

  Q:

  这学期是孩子和他同桌相处的第三个学期,两人之间一直是“大矛盾没有、小矛盾不断”。孩子好几次向我提出想换同桌,我本着“不过度干涉”的原则,鼓励他自己向老师说明情况,但老师没有同意他的请求。现在孩子每天回来都会诉苦,情绪也不好。请问,我现在需要介入孩子的这场同桌社交吗?

  A:

  结合我长期的班主任工作经验,对于这个问题,首先和家长明确一个核心:可以介入,但“介入”不是替孩子“解决同桌之战”,而是帮孩子“学会处理矛盾”。

  孩子连续几个学期被同桌之间的小矛盾困扰,甚至主动提过换座,现在每天带着负面情绪回家,说明他当前的社交能力还不足以应对这份关系,这时,家长的“支持性介入”不是“越界”,而是给孩子搭建“学习社交的脚手架”。

  接下来,我们可以分步处理这一问题,先帮孩子“稳住情绪”,再一起“拆解矛盾”,最后“练习解决方法”。

  第一步:先接住情绪,再聊问题

  孩子的“诉苦”其实是在释放压力——他不是要家长立刻去“批评同桌”或“找老师换座”,而是希望自己的委屈被看见。如果我们一上来就说“这点小事别在意”“你让着点他不就行了”,反而会让孩子觉得“爸妈不理解我”,以后可能就不愿再和您说心里话了。

  家长可以先共情,认可他的情绪,让他知道“这种不舒服是正常的”,等待孩子情绪缓和;然后“轻提问”,注意别用质问的语气,而是用好奇的态度,引导孩子回忆矛盾产生的细节,从而让孩子主动思考解决办法,而不是家长直接给出答案。

  第二步:拆解矛盾,学会分类

  “小矛盾不断”听起来很笼统,但每一件“小事”背后,可能都藏着孩子的成长契机。

  家长可以先和孩子一起列个“同桌矛盾清单”,分析矛盾类型:社交类的矛盾是孩子自己能试着解决的,纪律规则类的矛盾是需要老师帮忙的。需要注意的是,家长别替孩子判断“这是小事”,而是让他自己思考“这件事我能不能解决”。比如同桌没经过同意就借走了文具等这类让他很不舒服的小误会,哪怕在家长看来是“小事”,也要尊重孩子的感受——对孩子来说,“自己在意的事”就是大事。

  通过“拆解矛盾”,孩子会明白:不是所有矛盾都要依靠“换同桌”解决,有些问题双方友好沟通一下就能解决,实在解决不了的问题,不用自己硬扛。

  第三步:学会表达,建立信心

  很多时候,孩子不是“不想解决”,而是“不知道怎么说、怎么做”,可能心里生气,但不敢说出口;可能沟通中语气太冲,引发了更大的矛盾。这时候,家长可以扮演同桌、跟孩子一起复盘矛盾产生的过程,教孩子“委婉拒绝”等常用话术,帮他找到“温和又坚定”的表达方式。

  当矛盾再次发生时,家长可以询问孩子沟通的成效,哪怕只有一点微小的进步,也要表扬他、鼓励他,慢慢帮助孩子建立起解决问题的信心。

  第四步:寻求帮助,关注成长

  如果孩子尝试了自己解决,但情况还是没有改善,那此时确实需要家长主动邀请老师介入。

  一是跟老师列举几个具体事例,避免“有矛盾”的笼统表达,并告知老师自己已经和孩子一起尝试解决,但效果不佳。最后明确传递诉求:不是必须换座,而是希望孩子的学习和情绪不受影响。

  二是家长应换位思考,理解老师安排座位的考量,与老师充分交流后,共同判断两个孩子之间的矛盾来源,给老师多线处理问题的空间。

  三是与老师共同关注两个孩子后续的相处情况。如同桌关系明显改善,鼓励孩子将这种积极的互动模式延续下去;如孩子的困扰未得以缓解,则可以向老师再次说明换座的必要性,或者共同探讨其他可行的调整方案。

  家校合力要达成的最终目的不是“换同桌”,而是帮助孩子搭建起“健康社交”和“心理安全”的平台,毕竟孩子以后还会遇到不同的同学,学会沟通比“换一个没有矛盾的环境”更重要。

  如果因为一些特殊情况导致暂时无法换座,家长除了要做好解释工作,还要安抚孩子:“我们可以一起想想,怎么在现在的座位上,让自己过得舒服一点。”让孩子知道换座不是唯一的办法,还可以靠自己的努力改善关系。

  其实,“和同桌有小矛盾”是很多孩子都会经历的事。从“不知道怎么和同学相处”,到“能主动表达自己的想法”,再到“能和有小摩擦的同学和平共处”,这个过程本身就是孩子社交能力成长的重要一步。家长要陪孩子在这些小小的“社交挑战”里,慢慢成长为更会沟通、更有勇气的人。

  (《教育导报》3.19 郭燕萍)

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