基层治理数字化转型的化解路径

    随着新技术的迅猛发展，基层治理数字化转型已成为提升治理效能、优化公共服务供给的重要途径。在厘清基层治理数字化转型核心症结的基础上，应为基层治理数字化转型提供一条全面、系统的化解路径，推动基层治理体系和治理能力的现代化发展。

    加强基层治理数字化转型制度设计。首先，应制定长远的基层治理数字化转型战略规划，明确转型的总体目标、阶段性任务和预期成果，确保转型工作有序推进。其次，完善推动基层治理数字化转型的政策法规体系。最后，应通过制定相关规章制度，明确各职能部门在数字化转型中的具体职责和任务分工，同时推动建立跨部门协作机制，明确各职能部门在信息系统整合中的责任与义务，加强部门间的沟通协调和信息共享。

    培育基层治理工作人员数字化能力。首先，加强对基层治理工作人员的数字思维培训。通过系统化的理论学习与实践操作，使基层治理工作人员掌握大数据、云计算、人工智能等前沿技术的基本应用，树立以数据驱动决策的理念。其次，建立“人治”与“技治”协同的工作机制。再次，构建多元化的数字化服务平台，加强平台使用培训，为基层治理数字化转型提供有力支撑。最后，建立健全激励机制，激发基层治理工作人员的积极性和创造性。

    设计基层治理数字化渐进转型进程。要兼顾转型的稳健性与可持续性，避免急于求成带来的潜在风险。为避免数字技术与现有治理体系和能力脱节，应同步提升治理框架与能力，通过调研、专家咨询等方式，建立数字化转型长效机制，注重转型的可持续性，适配数字技术的发展需求。此外，要制定灵活性与差异性并存的发展策略，避免“一刀切”。

    强化基层治理数字化转型过程监管。要从建立健全监管机制、加强过程监控与风险评估、注重安全保障与合规性检查等多方面入手。

    （《求索》2025年第1期 徐顽强）