带着职称去求职

　　正值春招季，对于大部分高校毕业生来说，就业时一般标配的主要证件就是学位证和毕业证。但是在安徽的3所高校中，有部分同学毕业时不仅有毕业证、学位证，还有专业技术职称。

　　让毕业生带着职称去求职，是安徽马鞍山市试点的人才培养新模式。2021年，马鞍山市在马鞍山学院试点建设全省首家高校产业工程师学院。2023年，试点范围又扩大到安徽工业大学、皖江工学院2所本科院校，达到一定条件的毕业生便会获得职称。目前，这种人才培养试点情况怎么样？

　　正值生产旺季，安徽省马鞍山市某科技有限公司生产车间内，一排排机械手臂上下舞动。24岁的王腾是这里的工艺工程师，他去年6月从马鞍山学院毕业，工作半年便成为公司的业务骨干。在校期间，王腾获得了两项发明专利，多次在技能大赛获奖，毕业时，他从1000多名参评者中脱颖而出，获评工程师职称，接到多家公司抛来的“橄榄枝”。王腾说：“论文是在实习期间完成的，学校和公司同时各安排了一位导师，公司还安排了一些相关的技术操作岗、程序编写等多岗位轮训。”到企业后能很快上手，和他在校就取得了工程师职称不无关系。安徽省马鞍山市人社局局长李怀东介绍，此次试点打破职称评审年限、能力和业绩的限制，更加注重毕业生实践和动手能力，更加注重学习实绩。

　　目前，已有1478人获得专业技术资格，成为拥有学历、学位、专业技术职称“三证”的应届毕业生，工程师学院的毕业生平均就业率比其他毕业生高了近11个百分点。中国人民大学劳动人事学院院长赵忠表示，带着职称求职的背后体现的是高校对于产教融合的重视。

　　（央广网 2.23 车丽 周尧 蔡薇）