网海观潮

    银发群体的新需求应被看到

    最近，“‘60后’父母开始看演唱会”“帮父母抢票难倒年轻人”的话题引发舆论关注——据媒体报道，随着一众父母年轻时喜爱的歌手重启巡演，很多年轻人领到了“帮父母抢演唱会门票”的“重任”。社交平台上，围绕“如何送父母去现场”等主题，也有大量攻略帖、讨论帖。

    “60后”父母看演唱会，更多的是在为情怀买单。对一些老年人来说，一些歌手或乐团承载了自己的青葱岁月，是在曾经信息传播不那么迅捷的年代里的精神慰藉。他们在挥舞的荧光棒间，为逝去的青春补上了一张票。而一张票之所以成为“尽孝硬通货”，则在于它促成了子女和父母之间的有效陪伴。从快节奏的工作和生活中短暂抽离，父母看向舞台，子女看向父母，两者之间的微妙情感互动，又何尝不是一种幸福？

    （中工网 2024.12.25 陈丹丹）

    决不能以低俗博流量

    前不久，超200部违规微短剧被抖音平台集中下架，受到社会关注。国家广电总局网络视听司日前针对微短剧片名哗众取宠、低俗庸俗顽疾发布管理提示，要求不得使用恶俗、恶趣味等违背公序良俗的片名，不渲染极端对立、复仇、暴戾、焦虑。

    以“丑”为美、以“假”乱真、以“擦边”走捷径，种种行为传递错误价值取向，拉低审美底线，损害网络生态和社会风气。对这股歪风邪气，就是要依法依规、旗帜鲜明加以整治。算法时代，以正能量澎湃大流量，让优秀的作品能够更好地脱颖而出，离不开平台和行业的正向激励机制。只有在流量分发、创新支持等方面，真正向正能量从业者、优质内容倾斜，才能以良性循环不断优化互联网生态，使清风正气充盈网络空间。

    （新华网 2024.12.25 余贤红）

    “已读不回”冒犯了谁

    “已读不回”，最近掀起了舆论风暴。其缘起于，某企业负责人晚上10时在员工群发布一条关于“全面停止调休”的消息，员工们明明都“已读”，却通通“不回”。集体的沉默以对，让这位老板恼羞成怒，甚至大爆粗口，威胁“不回复的一律按旷工处理”。

    已读不回导致情绪爆发，内核实质是职场关系的处理。上下级的敏感张力在许多或隐或显的空间以各种形式存在着，像消息怎么回、话怎么说等繁琐事项，都需要制度之外的共识。跳槽流动愈发频繁的今天，很多人不再“择一事、专一业、干一生”，但工作仍是构成人们社会身份的重要维度。现实点说，尽管张力与龃龉难免，但员工与公司仍“同在一条船上”，相互之间的理解尊重是职场最好的“调和剂”。

    （京报网 2024.12.24 徐晓）