论点短辑

    偷换收款二维码取财该当何罪

    刘明祥在2024年第5期《清华法学》上说，对偷换收款二维码非法收取他人钱款案的定性，学界主要存在盗窃罪说与诈骗罪说之争。其中，现有的多种盗窃罪说都试图将此种行为纳入窃取他人占有之财物的范畴，但由于并无直接夺取占有的事实基础，因此不得不采取观念占有的解释路径，并将其贴上“规范占有”的标签，其定性的不合理性不言而喻；现有的多种诈骗罪说，尽管其定性结论合理，但其论证理由和视角均存在缺陷或不足。过去，法学界和司法实务界人士对此类案件的定性，大多没有正确认识到其特殊性在于行为的实质是假冒或替代商家的电子收银员非法收取顾客交付的钱款，与假冒商家的自然人收银员非法收取顾客钱款并无本质的差异，因而应做同样的评价，即应定性为诈骗。

    数字时代的劳动教育

    曹克亮在2024年第4期《中国劳动关系学院学报》上说，数字时代的到来对社会发展产生了重大影响。ChatGPT作为数字时代的最新劳动工具，它展现出了非凡的机器智能水平和工具劳动价值，对于推动数字时代的劳动教育理念变革和方法创新，重塑数字时代劳动教育的底层逻辑和运行思维都有重要作用。在重塑数字时代劳动教育理念方面，我们不仅要关注“不会劳动”的技能问题，更要关注“不想劳动”的劳动态度问题；不仅要强调“身心手脑”的实践教育，更要注重“劳动幸福”的理念教育；不仅要加强“人机协作”的劳动合作教育，更要深化“人机共生”的劳动生态教育。在方法运用上面，要不断增强ChatGPT的大数据技术和虚拟、增强、混合现实技术在数字时代劳动教育关键环节中的协调并用。在路径优化方面，要强化劳动教育的教育性，加强数字时代劳动情感和价值认同教育，提升数字时代劳动教育的数智化水平。

    期刊信赖传播：内涵、过程和策略

    万东升在2024年第4期《四川轻化工大学学报（社会科学版）》上说，期刊信赖传播主要是指传播期刊的信任态度和文化理念，实现好、维护好、发展好期刊信赖关系和信赖利益。期刊信赖传播的发展过程包括自我表露、信赖认知、信赖印象、信赖态度、信赖感五个发展阶段，其体现了由信任发展到信赖的递进深入过程。期刊信赖传播的策略包括倾听的策略、说的策略、视觉的策略、反馈的策略等。在数字化、网络化、智能化的新时代，信任和信赖仍是稀缺性资源，信赖传播有助于期刊在现有资源条件不足或先天条件处于劣势情况下，充分发挥主观能动性，以信赖关系为纽带，采取更加简便易行、经济合理的办刊策略，促进期刊传播力、影响力和公信力的提升。