我上个月和朋友打篮球时受伤骨折,随后做了手术,目前还在恢复期。最近我听说公司即将裁员,而且涉及的人数比较多。请问律师,我这种情况公司是否可以和我提前解除劳动合同?
【律师解答】:
根据《劳动合同法》,有生产经营发生严重困难等特定情形需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员。
该法同时规定,有患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内,女职工在孕期、产期、哺乳期,在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年等情形,不得列为裁减人员。
因此,你的情况属于“非因公负伤”,只要还在规定的医疗期内,公司就不能依据裁员的相关规定与你解除劳动合同。
(《上海法治报》6.7)