消除“社保缴满15年就够了”的误解

    近日，针对“未到退休年龄，社保已缴满15年，是不是可以不再交钱坐等退休了？”的相关话题，人力资源和社会保障部官方微信回应称，《社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，按月领取基本养老金。在职职工社保缴费满15年后，在未达到法定退休年龄之前，用人单位应当按照规定继续为职工参保缴费，达到待遇领取条件后办理退休手续，按月领取基本养老金。

    应该指出的是，这里提到的缴费年限满15年只是满足领取基本养老金的最低年限要求，达到享受基本养老保险待遇的“门槛”并不是缴满15年就可以不用缴费了。

    社会保险是国家立法强制建立的社会保障制度，用人单位和在职员工都必须依法参加社会保险。在职职工社保缴费满15年后，用人单位仍需按规定继续为其参保缴费，直至退休。

    当然，社保缴满15年后继续缴费，并不属于“白交钱”。基本养老金的计算与缴费基数、缴费年限直接相关，缴费基数越高、累计缴费年限越长，退休时领取的养老金越多，也就是常说的“长缴多得，多缴多得”。此外，社保并非只包含养老保险一项，还包含了医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。

    无论从履行法定义务的要求，还是从保障合法权益的角度来看，广大劳动者都不能盲目相信“社保缴满15年就够了”，必须为自己算好法律账、经济账，切勿随意断缴、因小失大。

    （《北京青年报》4.26 张涛）