公司被收购，劳动合同是否变更

    我们公司最近被另一家公司收购，导致控股股东发生变化，据说马上公司名称也会变更。请问律师，我们现有的劳动合同是否需要改签？

    【律师解答】：

    《劳动合同法》明确：用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。

    用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。

    因此，你们公司如果被另一家公司收购，导致控股股东发生变化，甚至是公司名称、法定代表人变更，都不影响劳动合同的履行，也不需要对已经签订的劳动合同进行变更。如果公司要求变更劳动合同，那么必须与劳动者协商达成一致，公司是不能单方面变更现有的劳动合同的。

    （《上海法治报》3.22）