最近,西北工业大学航空学院教授吕震宙在学校官网教师个人主页上,将自己指导的所有硕、博士生的毕业年份、姓名、就业去向一一公布,并列出毕业研究生的就业情况表(完全统计)。表格显示,吕震宙从2003年以来,共指导博士生45人(其中在读8人)和硕士生54人(其中在读6人),毕业的研究生绝大部分在国企和高校就业。
在公众印象中,导师的个人简介通常是按照统一格式撰写,介绍的往往是履历和学术成果,很少涉及其他内容。而吕震宙教授“不走寻常路”,除了公开名下研究生去向,还公开表示“本人名下研究生的指导将全程亲力亲为”。这样的介绍别具一格,既是一种严肃的承诺,也是其足够自信的体现。
联想到现实中,因为导师工作忙、科研任务重等原因,一些在读研究生得到导师亲自指导的机会偏少,有的甚至与导师见上一面都不容易。对照来看,能够成为吕教授的研究生,接受“全程亲力亲为”的指导,称得上是一件幸福而令人羡慕的事了。
吕教授常说:“这辈子能做点有意义的事,能为祖国的航空事业留下一些有价值的东西,培养一批有用之才,也就知足了。”功以才成,业由才广。教育部部长怀进鹏在今年全国两会上表示:“发展新质生产力、实现现代化需要各方面人才、各领域拔尖创新人才”“要鼓励高校各展其优势特色,发挥其人才培养的优势”。发挥高校人才培养的优势,广大教师热爱教学、潜心育人是内在要求和题中之义。为此,需要各高校深化人才培养机制的改革,健全教师考核评价制度,激发广大教师悉心育人的内生动力,也需要更多的“吕震宙”以身作则、示范引领。
(《北京青年报》3.17 威利)