隔代照料助推农村女性非农就业

    自2010年起，中国农民工总量增幅逐年下降，农民工老龄化现象日渐凸显，传统意义上以劳动力绝对数量为主要优势的人口红利渐趋衰退。农民工也存在明显性别差异，2000年以来农村女性外出务工人数仅为男性外出务工人数的一半左右。

    根据学界既有研究成果和经验观察，笔者认为隔代照料可能通过代际经济转移、时间替代效应、生育意愿三种路径对农村女性非农劳动供给产生影响。

    在经济转移方面，老年人通过协助子女照顾孩子促使女性增加非农就业的概率和时间，成年子女为隔代照料的祖辈提供直接的经济补偿，或购买正式照料服务替代亲情陪伴等非正式照料。同时，祖辈在隔代照料时可能会提供向下的货币转移，产生收入效应，降低女性的劳动供给。

    在时间替代方面，祖辈通过隔代照料缓解育龄女性在陪伴孩子和家务劳动方面的负担，促使女性重新配置时间进行劳动选择，提高工作效率和家庭总收益，实现帕累托改进。

    在生育意愿方面，代际分担能降低育儿的直接成本和机会成本，有助于女性增加生育的概率。但“留守型”模式会剥夺父母亲情陪伴带来的情绪价值，对生育有消极作用。生育对非农就业的综合影响效应也不确定。一方面，生育会加大房屋、教育、医疗等方面的支出，导致家庭实际可支配收入变少，激励女性增加非农劳动供给；另一方面，怀孕、哺乳和休假等漫长的养育过程会限制女性职业晋升的空间，对女性非农就业带来不利影响。

    总之，在当代中国社会、经济和人口变迁的背景下，隔代照料是家庭福利最大化的经济策略，可以放松农村女性的家庭束缚，促使其投入非农劳动。此外，也要鼓励家庭支持体系构建和婴幼儿托育服务发展并行。依据不同女性群体的特点完善女性就业保护制度以减轻农村女性幼儿照料负担，助推农村女性非农就业。这能促使女性提升个体素质和综合技能，获得更现代的性别观念，促进女性赋权；同时增加家庭人均纯收入，提高劳动配置效率，促进高质量充分就业和社会经济可持续发展。

    （《社会科学报》1.23 王建英 陈志钢）