关爱措施就要实实在在

    近日，上海市卫健委下发通知，向参与新冠病毒感染防疫和救治一线工作的医务人员发放一次性奖励6000元。同时，上海市政府办公厅印发稳岗留工若干措施，向符合条件的电商平台和邮政快递一线人员发放阶段性补贴。

    “真金白银”关爱一线劳动者，既是对他们辛勤付出的肯定，也是在保障城市正常运行、保护每一个人的切身利益。在最近的新冠病毒感染高峰中，各级医疗机构承担了巨大压力。有的医院发热门诊人数数日激增10倍，医护人员没有内科外科之分，全力以赴坚守在救治一线。由于担心感染，很多市民选择宅家发快递点外卖，一些平台订单增长40%～50%，人手却因为感染下降了一半还多，订单多人手少成为普遍困难。

    实际上，对医护人员、快递外卖小哥等一线劳动者的关爱和激励，已成为很多人的共识和很多城市的共同行动。例如很多地方提出，要合理安排班次，统筹一线医务人员轮休补休，做好医务人员健康监测，发放补助津贴，等等。这种“普惠型”的激励政策，不分职务级别，体现了向一线倾斜的鲜明导向。希望这种关爱和尊重是长期的、日常的，各地各部门要从薪酬待遇、发展空间、执业环境等各方面入手，构建完备的保障体系，在全社会树立尊医重卫、尊重一线劳动者的良好风气，以稳稳的获得感托举他们的职业尊荣。

    （半月谈网 2023.1.4  何欣荣 袁全）