确保低温津贴发放到位

    近日，受较强冷空气影响，全国大部分地区气温较常年同期持续偏低。在多地开启“速冻”模式的同时，不少户外劳动者仍坚守岗位，为城市生产生活正常运行提供有力保障。能否将发放低温津贴在内的低温劳动保护做得更好，让相关劳动者暖心作业，引来社会关注。

    低温津贴是受到我国相关法规的确认、支持和一定程度的保障的，《职业病分类和目录》《职业病危害因素分类目录》分别将“低温”作为职业病危害因素进行管理和防护。

    低温津贴的数额可能并不高，但关乎劳动者权益保障，关乎尊重劳动、劳动光荣良好社会风尚的构建。用人单位作为发放低温津贴的主体，应自觉保障职工合法权益。

    监管部门需加强监督检查，确保低温津贴发放到位。多方合作、形成关爱合力，低温作业劳动保障网就可以织得更密、更牢。

    （《中国纪检监察报》2022.12.23）