富士康员工“徒步返乡”前后

    三三两两的人群，拉着行李，徒步在高速路上或田间小道，迈上返乡的路。他们以富士康郑州航空港厂区为中心发散，路途数十公里，甚至上百公里。这两天，在社交平台上，相关视频引发关注。“徒步返乡”背后，正反映出郑州富士康这家超级代工厂面临的防疫挑战。资料显示，作为全球最大的苹果手机生产基地，航空港厂区高峰时期员工超过30万名，目前员工人数仍在20万左右。眼下正是订单生产的旺季。

    郑州航空港厂区总面积近560万平方米，为最大限度降低交叉感染及输入疫情风险，实施全面、绝对闭环管理，生产人员与社会面物理隔绝。疫情初期，厂区里还不至于太混乱，形势的失控可能是在10月19日开始，因核酸检验异常，当天食堂全部停止堂食。“原来下了班人挨人，和过年一样，但现在，餐饮、便利店全关门了。”章凯原本租住在附近的张庄，在被要求搬迁至宿舍区后，他选择单独在厂区某处打地铺。他回忆，核酸混采通常是20混1，若有核酸检测异常或密接，则整个车间的员工可能都会被拉去隔离，“从厂区出来，是一眼望不到头的转运车。”由此，对于病毒的恐惧和对于生活失序的担忧也开始叠加。

    “有饭吃，但要承担被隔离的风险”“每天做核酸的时候都担心”“宿舍生活垃圾和医疗垃圾无人清理，工作群里有人曾用300元至500元招聘垃圾清洁工，但无人响应”，在多名富士康员工看来，这些生活上的失序和不确定性，让一些人选择徒步离开。

    针对员工徒步回家的舆情，10月31日，富士康科技集团相关负责人回应称，本轮疫情虽然传播速度快，但病毒载量低，截至目前，郑州园区未发生重症感染现象，在与政府配合防疫之下，疫情总体可控。从10月29日至11月1日期间，富士康郑州科技园逐步恢复堂食。目前，航空港区已安排工作人员，征求员工意见，改善生活工作条件，提高待遇，并疏导员工情绪，有序组织愿意返乡的员工回家。

    （中国新闻周刊网 11.2 陈威敬）