王大爷退休后,经常会到儿子的小公司里转转。可王大爷每次都会发现各种各样的问题,不是觉得工人懒了,就是环境差了。儿子开始还耐心解释“公司需要人性化管理”等等,后来干脆冲着王大爷嚷嚷:“我都四十了,您能不能别再管我了?”
很多老人和王大爷一样,有着丰富的生活经验,习惯了用经验来说教年轻人。可很多时候,即便说得有道理,年轻人也并不领情。这是因为,有的老人在说事情的时候,会不自觉地使用教训的口吻,或者摆出“过来人”的姿态,以希望得到他人的认可、肯定和尊重,从而体现自己的价值。可在年轻人看来,他们很难接受说教的语气和态度,这样的老人显得有些“倚老卖老”。
其实,“经验”不论曾经多么管用,都有时效性和情境性。老人不妨谦虚一些,把经验看成经历,而不是永恒的真理。带着这样的心态与年轻人交流,双方就会觉得平等多了,年轻人的接受程度也会大大提高。这样一来,既有利于树立老年人的威信,也更容易得到尊重。
另外,晚辈也应该理解体谅老人的心理特点,多些耐心和尊重,带着好奇心,听他们讲故事,告诉自己,老人的经验就是一个宝藏,借鉴好了可以让自己少走弯路。
(《医药养生保健报》9.5 宋崇升)