网海观潮

    家委会莫越界

    近日，广西柳州某学校家长因反对凑钱送礼给老师，而被逼退群。事件在网上迅速发酵。9月6日，广西柳州市教育局网站发布《关于打造清廉清爽家校关系的公开信》，呼吁全市家长主动抵制请客送礼歪风邪气，义正词严拒绝“变相行贿”违规行为。

    教育部早已明令严禁老师以任何方式索要或接受学生及家长赠送的礼品礼金等财物。家委会的基本职责是充当学校与家庭沟通的桥梁，促进家校之间的相互理解。以家委会的名义要求家长给老师送礼，明显越了界，有悖家委会设立的本意。要求不愿参加的家长退群，更是明目张胆地强制集资送礼，违背了家长意愿。这种奇葩的行为严重损害了其他家长的利益，也异化了家校关系。

    （上观新闻 9.7 上官河）

    育儿友好型社会在于点滴细节

    9月1日，陕西西安发布儿童乘坐城市公共交通工具免票政策，调整为“可以免费携带两名身高不足130厘米（含）或年龄6周岁（含）以下儿童”。同时，湖北武汉也规定，儿童免票乘车的身高从1.2米升高到1.3米（含），且不限制数量。从“免费带一个娃”到“免费带俩娃”，免票身高从1.2米升到1.3米，这些点滴进步，值得被点赞、推广。

    建设育儿友好型社会，要体现在人性化的细节上，绝不只是喊喊口号式的“劝生”。要随处可见针对儿童设计的基础设施和政策措施，当他们有需要，能够及时地获取有利的工具和服务。许多之前针对“一孩”的优惠政策，要尽快向“多孩”优惠扩容。

    （澎湃新闻 9.2 与归）

    中年人考证热还需理性

    最近，“中年考证热”的话题再次引发热议。一位中年备考生以月份为序，罗列了一年内的考证计划，每个月都有考试，有的通过了，有的没通过。在这份密密麻麻的时间表背后，可想而知这位备考者为之所付出的汗水与努力。

    考证似乎直接影响着部分人在工作中的忧患意识。本着“证多不压身”的心理，多学一份本领傍身，或许让他们在职场的压力与竞争中更具安全感。“考证热”的确激励了一批又一批渴望提升竞争力的职场人，但考证还需理性，避免盲目跟风，这不仅需要中年职场人慎重决策，也需要国家加强指导、优化政策。完善国家职业资格目录和标准、健全职业资格考试和认证制度。

    （光明日报微信号 9.5 常莹）

    抑制学阀需有制度规范

    学术机构有一个重要功能，就是通过争论、辩驳、去伪存真，构建学术评价体系，即识别人才，选择正确的技术方向。然后，才能在此基础之上，发展技术，助力经济。所以，学术体系的公开、公正、透明，对一个国家的科学发展、技术创新、经济发展，有着根本性、基础性的作用。这是学术的最大公共性。

    而学术的公共性决定了学术圈内的谬误一旦流传，影响深远。“最美师娘论文”就是一起典型的学术近亲繁殖导致的丑闻，大谈“导师的崇高感和师娘的优美感”，并“在此基础上构建了带普适性的人的发展之路”。甚至于该文发表了7年之久，无人提出异议，其间还有13篇论文引用，这说明在学术圈近亲繁殖的人际关系网络之下，个人自审、国家监督，乃至科学家共同体的同行评议，都失效了。现在国内大学的职称体系、教职体系，本质上都属于公共事业，应该同其他事业单位一样，建立相关公示机制、学术回避机制、有奖举报机制等。

    （《南方周末》9.3 刘远举)