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    “最缺工”的100个职业发布

    近日，人力资源和社会保障部发布2021年四季度“最缺工”的100个职业排行，其中，营销员、餐厅服务员、商品营业员、车工、家政服务员、保安员、包装工、客户服务管理员、保洁员、快递员等职业位列排行前十。

    与上一期相比，排行前十职业略有变化。本期车工、包装工进入前十，市场营销专业人员、焊工退出前十。

    人社部相关负责人介绍，本期排行反映出制造业缺工状况持续，智能制造领域缺工程度加大。从100个职业分布看，有43个属于生产制造及有关人员，自2019年第三季度该排行发布以来，制造业类职业占比一直较高；汽车生产消费领域用工需求旺盛，汽车零部件再制造工、汽车饰件制造工、汽车维修工等职业新进排行；智能制造领域多工序数控机床操作调整工、工业机器人系统操作员等职业排位上升，缺工程度加大。

    （新华网 2.23 冯家顺 姜琳）

    弹性办公是一剂良药吗 

    日前，某在线旅游平台宣布将从下个月起在全公司推行混合办公，即每周三、周五员工可选择在家远程办公。“3+2”工作制将无差别覆盖公司所有员工，且不做薪资调整。

    相较于朝九晚五、固定格子间的传统办公意象，远程办公多被赋予自由自主的色彩与轻松惬意的想象。然而，果真如此吗？

    居家办公看似可以兼顾家庭与工作，但处于“员工”角色的你，随时都可能被“爸爸/妈妈”“丈夫/妻子”的“角色”需求召唤，频繁的角色切换势必影响工作效率。

    此外，远程办公虽然带来了一定的工作时间弹性，但这也或许会带来更长的工作时间。而共同办公空间的暂时消失，让传统的“在场”监督无法实行。

    长期的弹性工作制或将让员工之间的关系趋于疏离。人与人之间面对面交流的机会减少，并不利于员工归属感的形成以及企业文化的构建。

    （光明网 2.16）

    谨防“元宇宙”成违法行为道具

    时下，元宇宙已成为互联网行业中最火的概念。过去的2021年被视为“元宇宙元年”，不少企业参与元宇宙底层技术搭建。有人凭借元宇宙概念创业，实现了一夜暴富的梦想，也有很多人掉进不法分子的陷阱不能自拔，付出了惨痛的代价。究其原因，客观上是不法分子借助新概念的外衣，暗行欺骗之术，颇能迷惑一些人参与“投资”。同时，公众对元宇宙等概念还缺乏深层次了解，但又对所谓“商机”心怀渴望，担心“再不进入元宇宙时代就迟了”，这给了不法分子可乘之机。

    有关部门及时作出风险提示，围绕最容易发生非法集资等违法犯罪的领域，拉响警报、点亮警灯，有助于人们擦亮眼睛、增强定力、消除幻想，摆脱不法分子的纠缠欺骗，避免沦为受害人。不仅如此，未雨绸缪、筑牢防线，也有利于新兴的元宇宙摆脱“虚热”和“高烧”，促进互联网经济健康发展。

    （人民网 2.23 欧阳晨雨）