把传统文化密码缝进冬奥制服

    10月27日，北京冬奥会和冬残奥会制服装备正式亮相。冬奥制服主创设计师、北京服装学院教授贺阳，用一句话概括了自己的设计思路：“用最少的颜色和元素表达最丰富的意境。”

    对贺阳来说，冬奥制服的设计工作持续了3年。早在2018年，北京服装学院就成立了奥运服饰文化研究中心，开始为2022年冬奥会做准备。“制服是为参加冬奥会与冬残奥会的工作人员、技术官员和志愿者设计的服装，一方面要彰显举办国的文化特色，另一方面要具备很多功能性。”贺阳说。

    据冬奥组委介绍，此次征集活动累计收到602套、1万余件作品。贺阳团队的设计方案在进行了8轮版型优化后，成为最终方案。

    在色彩上，3套制服的主色为霞光红、天霁蓝、瑞雪白、长城灰。霞光红象征工作热情与奉献精神；天霁蓝源于传统陶瓷工艺霁蓝釉，符合年轻志愿者朝气蓬勃的特点；瑞雪白取自“瑞雪兆丰年”的俗语，不仅寓意吉祥，也契合冬奥会的举办时间；长城灰则可唤醒群体记忆，体现北京作为“双奥之城”的特色，同时这一中性色彩也代表着技术官员的客观公正。

    “设计奥运制服是一个命题作文。”贺阳说，“冬奥组委会给出一些基本款式、标准色，以及服装上必须使用的图形元素，比如北京冬奥会徽、‘北京2022’的标准字体等。”

    在一些人的观念中，命题作文对设计师来说意味着有限的发挥空间，然而事实并非如此。贺阳说，在标准色的基础上，设计者可以适当发挥，比如在红色里加一点粉、在绿色里加一点黄，但从远处看，同一色系的变化是很不明显的。为了让图案更加鲜明，她在工作人员和技术官员制服中运用了黑色。

    “中国人偏爱红色，但在实际中，制服上的红色面积不宜过大。因为在高山滑雪场中，工作人员经常站在旗门旁边，旗门的颜色通常是红、橙、蓝，如果制服上的红色面积过大，容易与旗门颜色混淆。一旦运动员没看清，过旗门时冲着工作人员去了，会造成危险。”贺阳说。之所以选择黑色，除了与红色相映衬，形成强烈的视觉反差外，也因为黑色在中国传统文化中的吉祥寓意。

    “中国古代把颜色分为正色和间色，正色是指青、赤、黄、白、黑五种纯正的颜色，间色是由正色混合而成的，因此正色的地位更高。黑色作为正色之一，在方位上代表北方，在五行中代表水，象征着庄重、尊贵。”贺阳说。为了平衡红与黑的冲撞感，她同时运用了大面积的灰色、白色。

    “为了体现中国特色，我们使用了水墨画的笔法、线条、构图，将山水意象融入其中，形成重峦叠嶂的视觉效果，也符合冰雪运动的主题。”贺阳说。

    这次设计冬奥制服，从递交初稿到最终方案确定，大大小小的修改，贺阳已经记不清有多少次了。每次修改好，设计稿交上去，又会有新的修改意见反馈回来。这些意见来自方方面面：上级领导、专家学者、试穿人员，以及团队内部。

    对于这些意见，贺阳保持着开放的心态。“设计师常常会在头脑里美化自己的作品，有种不识庐山真面目的错觉，只有当别人说这个地方怎么这么奇怪，或者那个地方不舒服时，你才会发现问题。”

    对冬奥制服设计者来说，标新立异的先锋艺术，在大众主流审美面前是不相宜的。贺阳坦言，特别自我的艺术家可能不适合设计奥运服装，“这是代表国家形象的设计项目，需要达成一种共识，就是要让大多数人接受它、认为它好才行”。贺阳觉得自己不属于标新立异的设计师。

    设计冬奥志愿者制服时，有个图案的位置一直不理想，最后是一名学生无意间的失误带来了新的启发。“学生看起来是犯了错误，把图案挪得太远了，结果效果反而更好，层次更加丰富了。其实很多你认为不行或错误的修改，也未必不是一种尝试。所以不要觉得人家的意见有什么不好，符合大众审美的同时还能展示特色，是完全可以做到的。”

    （《环球人物》2021年第22期 尹洁）