▲体验式处罚有用吗?
——日前,一位旅客路过海航控股北京基地,看到一位女乘务员蹲在路边冻得瑟瑟发抖,随即拍照发给海航高层。10月16日晚,海航8位高管集体从海口飞往北京,穿着夏装,在接近0℃的寒风中体验,并连夜召开会议反思,免去相关责任人职务。一番操作下来,有人质疑是顶着压力作秀,有人认为知错能改应该点赞。而此事引发围观,很大程度上是因为,从某些方面看,一些航司虽然规模不小,但在精细化管理上还有欠缺。海航应该从冷风中汲取教训,扎实改进工作作风。
▲请群众进大厅避寒有何难?
——“你冷有什么关系,有能耐你死。”近日,一位沈阳办事群众因提前进入社保大厦避寒而遭保安恶语相向、推搡阻挠的视频在网络热传。官方通报称,涉事保安被开除,已主动联系群众正式道歉。公共部门的门槛高低深刻影响着办事群众的第一印象,既然“门难进”问题真实客观存在,有关部门就应该努力找出症结所在,在优化服务供给方面下真功夫。与针对个人的道歉与简单辞退相比,细水长流的满意公共服务才是解决群众急难愁盼问题的关键。
(综合《钱江晚报》《南方日报》10.19、20)