近一段时间以来,多地出现县处级官员跨省调整案例。
10月12日,宁夏银川市兴庆区代区长张青雅到辖区督查环保整改工作。他原系福建省福州市永泰县县委副书记,9月3日提名兴庆区区长候选人。张青雅是近期跨省任职的县处级领导干部之一,他系“85后”(1986年3月生),工学博士,已在福建工作七年。
8月底至9月底,天津、浙江、福建陆续有县处级干部跨省工作。除张青雅外,还有天津“80后”干部齐鹏(1980年10月生),浙江“85后”干部周明军(1986年8月生)以及“准80后”干部王斌达(1979年11月生)。值得注意的是,浙江省委组织部在有关周明军、王斌达的任职公示中提到,两人到外省任职是根据中组部统一安排部署。
中央党校教授竹立家表示,新时代需要培养和储备年轻干部,年轻干部到艰苦地区历练,能力提高得会更快。这对国家推进治理体系和治理能力现代化大有裨益。同时,东部省份基层干部到西部省份历练,不仅可以带来一定的社会资源,也促进两地经验、信息交流,是一种非常好的现象。另有专家认为,这是一个明显的信号,即加大对年轻干部培养和历练的力度。中组部统一安排县处级干部跨省交流只是很少的一部分,但信号机制明确——在人事安排上,中央体现了集中统一部署的趋势,全国干部一盘棋,统筹全国统一调配。
(中国新闻周刊微信号 10.18 佟西中)