世声

　　▲畸形职场文化风，当刹！

　　——厦门国际银行新员工不喝领导敬酒被打耳光一事最近之所以引发热议，不仅因为过程细节令很多人无法接受，还缘于此事将个别企业或部门畸形的职场文化暴露在公众面前，虽是个案，但正如当事银行回应新员工不喝酒被打耳光声明中所提到的，人才是事业发展的基石，而职场文化健康与否，是吸引和留住人才的关键，其影响范围不仅包含在八小时之内。事实上，当下很多网友担心的涉事新员工未来发展，某种程度上也是检验有关企业“员工行为规范警示教育”成色的试金石。

　　▲高空抛物者应记入个人诚信档案。

　　——高空抛物是“悬在城市上空的痛”。上海市人大代表陈崎建议，加强高空抛物的防患治理，相关奖惩应落实到个人。如抛物者一旦被发现，要纳入个人诚信档案中。

　　（《解放日报》《参考消息》8.23、24 王海燕）