关键词

    在家上班

    近日，一则题为《法官在家写判决书身亡》的新闻引发热议。2017年8月12日，河北省三河市人民法院法官杨文峰在家整理案卷材料、撰写案件判决书的过程中上厕所时突然发病晕倒，后经抢救无效于当日死亡。经历多轮复议、诉讼程序，最终审查的最高人民法院落槌认定，职工为了单位的利益，在家加班工作期间，应属于“工作时间和工作岗位”，并驳回了人社部门的再审申请。

    李英锋：在家加班视为在“工作时间和工作岗位”上班，体现了司法进步，也体现了劳动保护的进步。随着互联网快速发展，劳动者的工作方式正日益呈现灵活化、碎片化的特点，工作地点不再拘泥于单位的办公场所，一些员工选择在家办公或在图书馆、咖啡馆等公共场所办公，工作场所的概念进一步模糊，外延进一步扩大。把在家加班纳入在岗上班的范畴，是对新型劳动关系、加班关系的理性正视和认可。

    （《中国青年报》10.9）

    AI医生

    “未来最大的产业是AI（人工智能），AI将有可能得到规模化使用，AI会给社会创造更多财富，提高效率。”这是任正非在最近的访谈中做出的判断。其实，不仅是城市，乡村也该享受到AI带来的红利。近日，广东省卫健委健康扶贫“AI医生进乡村”项目全面上线，广东省卫健委为全省2277个贫困村卫生站全部配置智能健康设备包，并全部对接省级远程医疗平台。

    吴诗苑：用AI技术打破时空界限，实现送医下乡、云端诊疗，将“AI+医生+乡村”三者融合，这样的探索值得肯定。不过，要想发挥好“AI医生”的最大效能，关键还在于能够本地化，用接地气的方式服务农村百姓，防止出现“水土不服”。

    （《新京报》9.28）

    打卡式旅游

    国庆假期，不少游客很辛苦。有的人，排队5小时，只为打卡西湖音乐喷泉；有的人，排号20000桌，只为打卡一家网红餐厅；有的人，堵车半小时，只为打卡一个名叫“立马回头”的公交站。这种走马观花的旅行方式，被称作“打卡式旅游”。

    堂吉伟德：“打卡式旅游”忽略了休闲的意义，让旅行变得功利而浮躁。但其依然大有市场，并呈现出“网红化”的变种，背后是“个性化选择”的集体化呈现。“别人好，不如自己看了好”“即便要后悔，也要经过了才后悔”的打卡追求，更彰显出个体为满足自我内心精神需求的坚持。

    （中新网 10.8）

    奇葩村规

    7天长假赶赴8场婚礼，巴巴地送出去一个月工资……最近，一位被“份子钱”掏空的年轻人引发共鸣。有感于此，山西襄汾县赤邓村决定“重拳整治”，一道“史上最严村规”横空出世。网传公告显示，10月1日起，该村不允许过满月、周岁生日、六十岁生日、搬家宴请等，葬礼不准披麻戴孝、不准祭奠、不准送花圈纸扎等。

    孟然：大操大办之风让不少人不堪其扰也无可奈何，以村规的方式达成共识，不失为一种治理途径。然而，法无禁止即可为，用法外的“村规”来一刀切地强推“文明新风尚”，怕是有些一厢情愿。不妨改村规为倡议，从村委会领导干部做起，带头拒绝铺张浪费，毕竟春风化雨好过怒目金刚。

    （中国之声 10.10）

    刷脸支付

    今年以来，刷脸支付在各大商店、餐馆逐渐铺开，消费者在购物付款时，不用打开手机二维码，只是看一眼支付设备，就能轻松完成付款。但消费者和商家在感到新鲜、好奇的同时也发现，这一设备利用率较低，体验也没有二维码支付好，还存在个人信息泄露的风险。

    史奉楚：简言之，密码和二维码可以更改或变换，人脸等生物信息具有唯一性和不可更改性，其一旦泄露，则处于不可逆转的状态。这正是人们最为担心的所在。监管部门应出台生物信息采集、使用规则和标准，避免支付机构滥用权利，进而提升刷脸支付的安全性，减少不必要的安全隐患。

    （新华网10.9）

    男护士

    今年，广州中医药大学护理学院共招收了202名新生，其中56名男生。据统计，该校护理学专业的本科毕业生首次就业平均月薪约为7000元。依据不同的科室和职别，毕业两年后有的毕业生薪资将可能破万元，十年后更有可能成为主管护师。

    然玉：随着医学诊疗进步所带来的工作量剧增，男护士的作用正在放大。现阶段，男护士的价值往往建立在更胜一筹的体能和精力基础上，而这并非是不可取代的。倘若试图给出严谨的求学、择业建议，那么就必须要回答一个根本问题，那就是医疗行业对于男护士的“强需求”是不是可维系的？护士一行能否持续转化为一个“性别中立”的职业？现代社会，护士行业的性别结构失衡没有任何理由再继续存在下去。

    （《北京青年报》9.30）